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假如牙医每天只上班8小时……

 

 
导语

 

五一劳动节,在工位上的你,知不知道五一劳动节的真正含义?

 

劳动节是为了争取八小时工作制

 

不得不先提一下这个节日的由来,五一国际劳动节,又称国际劳动节、劳动节,是世界上大多数国家的劳动节。节日源于美国芝加哥城的工人大罢工,大罢工运动是指,原美国工人长期遭受压迫,日平均工作时长为14~16小时,为了争取自己的权益,工人们以罢工和游行的方式争取到了实行八小时工作的制度,为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月,在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节,简称“五一”。节日意义代表的是劳动者争取到了合法权益,如今许多国家都设立了该节日,在劳动节会有1天或更长的假期。

 

 

我国于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。作为一名基层牙医,多想拥有一个8小时工作制,但现实总是不允许的。譬如五一劳动节,“新冠”疫情下的,口腔医疗行业期待着一波客户潮。五一假,该放假的都放假了,但是绝大多数口腔医生在工作岗位上忙碌着,劳动着。珠海牙医

 

自从当了牙医,假期是浮云

 

在欧美发达国家每百万对应的牙医数量为500-1000人,而在我国对应的牙医数量为100名,有人计算过,基层牙医每年为1.2万人看牙,365天每天接诊,也要每天看33个患者。患者的看牙需求在那里。患者都在下班后,抽出空来看自己的牙。很少有人因为牙痛或者矫正而专门请假的,而每当周末或者假日,患者扎堆看牙的情况就相对普遍。

珠海牙医

 

今年疫情给各行各业带来了很大的冲击,对于口腔医疗行业的冲击更是首当其冲,1月底开始,受气溶胶影响,全国各省卫计委下发文中全国数万家口腔机构停诊,口腔医疗行业踩下刹车,目前恢复起来更要经历一个漫长的寒冬期。全国在消化疫情的影响,现在口腔机构客源不够,收入不够,开诊后,房租、营销费用、采购材料等一系列推高了成本。还没倒闭的诊所处于好死不如赖活着的状态。

 

 

 

劳动节·真劳动“节”

 

 

特殊的2020,特殊的五一节,前脚跟上周学校开学,后脚跟五一假期,家长集中拉着孩子来看牙,过年到现在3月多月,孩子在家云上课,天天喝碳酸饮料、吃甜食,不好好刷牙,孩子哭闹,要哄,家长一脸懵逼,要告知龋齿形成原因,要科普。长期忙上忙下,但又不知道在忙些什么,牙医真的是一个累心累神累身体的基层工作,忙忙碌碌这些年,身体已经适应这种高强度高密度的生活方式。

 

日日复年年,今年劳动节,没什么不一样,我还是得继续劳动,继续干!

 

 

假如基层医生每天只上班8小时……

 

假如基层医生每天只上班8小时……

像这样默默奉献基层牙医有很多很多,五一假期这五天还有很多同行在辛勤地工作着。没有节假日,没有8小时工作制。我们想要,但是不能要。

想要,是因为:

假如基层医生每天只上班8小时,我们不会那么劳累那么辛苦;

假如基层医生每天只上班8小时,我们能有多一点的时间来陪陪家人;

假如基层医生每天只上班8小时,我们能有多一点的时间来休整放松自我;

假如基层医生每天只上班8小时,我们能有多一点的时间来参加培训提升自我。

假如基层医生每天只上班8小时,我们能有多一点的时间来做些自己的兴趣爱好;

假如基层医生每天只上班8小时,我们能有多一点的时间来感受人间至美的人与景。

……

不能要,是因为:

假如基层医生每天只上班8小时,诊所的发展会更加困难吧。诊所人手不够无人可轮流顶班,要怎么办?

假如基层医生每天只上班8小时,想看病的病人在基层会无处问医。想想今年年初疫情,全国的口腔机构停诊,仅保留公立医院口腔急诊,在家牙疼得疼痛万分,只能配止痛药的患者,那些8小时工作之外来看病就诊、有急症的病人,无论如何都会无偿加班。

假如基层医生每天只上班8小时,绩效考核怕是很难达标吧。

假如基层医生每天只上班8小时,上午4小时,下午4小时,到点就关门,那么本就处于竞争激烈的基层医疗行业中的个体口腔诊所,要如何生存下去?

不能要,是因为医疗行业的特殊性不允许,大医院还能分配医护轮流值班,但在基层,基层口腔诊所,轮流值班并不现实。

不能要,是因为病人有需要。他们需要基层医生。疾病的来临,可不会跟你挑时间。

不能要,是因为身为医生的责任。对于医生来说,在病人健康的面前,为了肩上的职责和医者仁心,很多医生会放下个人的利好。

不能要,是因为基层医生要得到发展,需要付出的更多。
 

 

基层医生:请求多给一些理解与支持

 

 

作为耕耘在基层的口腔健康守护者,不需要华丽的赞美,理解支持工作就可以了!

最后,致敬所有假期仍在默默坚守的基层牙医,向所有同仁道一声:大家,辛苦了!